5 détenus de Melun en apprentissage à l'atelier imprimerie
L’imprimerie du centre pénitentiaire de Melun a accueilli le 14 septembre 5 détenus en apprentissage, dans le cadre de la première expérimentation d’apprentissage en milieu pénitentiaire.
Ces 5 apprentis prépareront en deux ans un bac pro « Réalisation de produits imprimés et plurimédia », option production imprimée. Un secteur porteur, dans lequel ils devraient pouvoir s’insérer sans difficulté à leur sortie de détention.
Un cursus d’apprentissage presque comme à l’extérieur
L’apprentissage en détention est ouvert selon les mêmes modalités qu’à l’extérieur (âge limite : 29 ans…). Les apprentis signent un acte d’engagement d’apprentissage ; sur tout le reste, les modalités sont alignées sur le régime de droit commun.
Une semaine sur deux, les apprentis suivront des cours d’enseignement général (français, maths, anglais…) assurés par des professeurs détachés de l’Education nationale, et d’enseignement théorique de spécialité, dispensés par le CFA de Rouen. La partie pratique se déroulera dans les ateliers du Sep-Riep.
Comme en entreprise à l’extérieur, ils seront placés sous la houlette d’un tuteur, ici le chef d’atelier. Et dans deux ans, ils passeront leurs examens dans les mêmes conditions que n’importe quel autre candidat. Ceux qui sortiraient de prison avant la fin des deux années d’apprentissage pourront continuer leur formation à l’extérieur.
Cette expérimentation est pilotée par l’ATIGIP, la Direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Paris et le CFA de Rouen. L’objectif est de faire de l’apprentissage une modalité d’insertion professionnelle facile d’accès dans tous les établissements pénitentiaires.
La formation professionnelle en détention
La formation professionnelle est indispensable pour préparer la réinsertion des personnes détenues, dont plus de la moitié se situent au mieux à un niveau de fin d’études primaires et ne disposent pas de réelle qualification professionnelle. Le temps de la peine est ainsi aussi un temps pour acquérir des compétences, un diplôme et préparer son avenir professionnel.
Les formations proposées en détention sont adaptées aux locaux disponibles au sein de l’établissement et au marché du travail à l’extérieur. L’objectif est de proposer des formations qualifiantes afin de favoriser le retour à l’emploi des personnes détenues en sortie de prison, et donc de prévenir la récidive.